2006

阅读:发布时间:2013-06-18

2006u乐国际娱乐官网十件大事

1、2006年度,公司销售收入突破4.68亿、上缴利税8064万元,职工人均工资收入增长4.7%这些数字表明,u乐国际娱乐官网已经步入了持续发展的快车道。

2、公司顺利实现了机构和人事制度改革,不仅精简了机构、而且还引入了人才竞争上岗机制。由公司劳动人事部组织的员工工作绩效考核,双向选择、竞聘上岗取得重大成果。

3、5月份,内保工作实行市场运作,拉开了民营化机构改革的序幕,公司的安全保卫工作完成了由经警队向保安队过渡。10月份,保卫部组织完成的监控中心正式运行,其监控范围覆盖厂区的每个角落。

4、 9月18日,u乐国际娱乐官网纯粮固态发酵白酒标志产品通过专家现场评审,我公司申报的42%(V/V)u乐国际娱乐官网九年陈酿等四个产品通过专家现场评审,这标志着u乐国际娱乐官网产品市场认可、行业认可。

5、历时半年之久,经过公司上上下下反复讨论、论证和研究,公司“十一五”规划5月上旬制定完成。

6、 4月8日,2006年河南招商会在郑州举行,共有百余经销商参加了会议,一场决战河南,逐鹿中原的战斗拉开了帷幕,公司计划经过三年的开拓与奋斗,将河南市场经营成第二个湖北市场 。

7、 5月10日,在上海首届“中国名酒节”上,u乐国际娱乐官网品牌被中国食品工业协会、国家统计局工业交通统计司,中食协白酒专业委员会推荐为“中国白酒工业十大竞争力品牌”.

8、 元月份开始,公司工会为每位发送生日贺卡,截止12月止、共发贺卡1100余张,一张薄薄的贺卡,送去的是改制后民营企业对员工的深情厚谊,让大家体会到u乐国际娱乐官网这个大家庭的温暖和亲切。

9、 4月----7月,公司组织劳动模范、优秀党员、优秀女职工、企业文化骨干100多人分3批外出学习参观,这是继92年之后,公司又一次组织大型外出学习参加活动,使改制后的民营企业员工的荣誉感得到了进一步增强,对振奋员工精神,培养员工忠诚度,起到了很好的促进作用。

10、 由生产部主持建设的3000吨优质酒经过验收合格,于12月投入了使用,使公司的半成品酒有了更长的储存周期。

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