u乐国际娱乐官网2005-2015这十年做了什么?

编辑:发布:阅读:发布时间:2016-09-20

原标题为:u乐国际娱乐官网 千年飘香 十年飘红

2005年,根据省委、省政府对县域经济发展“一主三化”的要求,u乐国际娱乐官网进行了“国有股份退出、实行民有民营”的产权制度改革。同年,《湖北省人民政府关于促进酒业发展的意见》颁布实施。u乐国际娱乐官网既添改制活力,又沐政策春风,在2005至2015十年间,企业实现了量变到质变的飞跃发展,在白酒领域创造了奇迹——
 
这十年,是u乐国际娱乐官网历史上发展最快最好的十年,同行赞赏,成绩斐然。
 
十年间,u乐国际娱乐官网主要经济效益指标增长超过10倍。2005年:销售收入40213万元、利润总额6044万元、上交税金5948万元、厂区面积250亩、职工人数1207人、人均工资福利20996元;2015年:销售收入441400万元、利润总额87700万元、上交税金80600万元、厂区面积2081.8亩、职工人数3352人,人均工资福利61418元。10年间,u乐国际娱乐官网主要经济指标年均增幅达30%,已连续5年蝉联“湖北企业百强”,上交税金连续8年雄居荆州市制造业企业首位。

在中国酒协发布的全国酿酒行业重点企业排行榜上,按主营业务收入排名,2004年,u乐国际娱乐官网位居全国白酒行业第24位,2014年,u乐国际娱乐官网上升至第11位,前进了13位;按利税总额排名,2004年,u乐国际娱乐官网位居全国白酒行业第18位,2014年上升至第9位,前进了9位。
 
这十年,u乐国际娱乐官网确立了自己的企业核心价值观,并内化于心,外化于行。
 
改制后,u乐国际娱乐官网确立了“以人为本,科学发展,回报社会”的企业核心价值观。企业投资者提出:“以人为本”是企业一切工作的核心,科学发展是企业的第一要务,回报社会是企业的终极目标。”
改制十年来,u乐国际娱乐官网坚持“做百年企业,创百年老店”;集中优质资源发展白酒主业,大力增加原酒产能;高举兼香型白酒旗帜,大力培育以独有的兼香型白酒酿造技术为代表的企业核心竞争力;实施差异化发展战略,与其他白酒品牌“错位竞争”、“错峰发展”;坚持以效益为中心,以市场为导向,以质量树品牌。
企业核心价值观是企业的精神支柱,是企业发展的内在动力,是企业融入社会的纽带,是企业文化建设的核心。“正确的价值,成功的基因”。正是在这样的核心价值观的指导下,u乐国际娱乐官网改制后走上了一条又快又好的发展道路。
 
这十年,u乐国际娱乐官网做真做实、做长做远,走上了一条质量效益型发展道路。

2005年到2015年间,中国白酒行业经历发展的黄金期后陷入深度调整期。u乐国际娱乐官网酒业公司董事长、总经理梅林多次强调,不管白酒行业如何风云变幻,不管白酒市场如何风吹浪打,u乐国际娱乐官网在骨子里始终做到两个字——“坚持”:坚持高举兼香型白酒旗帜,坚持走质量效益型发展道路,坚持求真务实作风,坚持做真做实、做长做远,实现企业持久发展。
大力弘扬“敬业、协力、创新、进取”的企业精神,着力加强人力资源、基酒资源、市场资源等基础资源建设,强化各项基础管理,培养难以复制的核心竞争力。改制十年来,员工队伍由当初的1200多人发展到现在3000多人,逐步培养、造就了一支能够适应发展需求的管理团队、营销团队、技术团队。其中取得职称的专业技术人员超过700人,拥有中国白酒大师1名、中国白酒工艺大师1名,5名国家级专家,4名国家级白酒评酒委员,1名国家级质量咨询师。十年间,u乐国际娱乐官网酿造产能翻了两番,原酒储存量超过6万吨,为产品品质的稳定提升提供了资源保障。十年里,u乐国际娱乐官网开发了20多个省级市场,产品市场占有率大幅提高。
专注成就卓越,质量铸就品牌。2006年,u乐国际娱乐官网酒再次被中国酿酒工业协会确定为中国白酒兼香型代表。2009年12月1日,以u乐国际娱乐官网为第一起草单位的《浓酱兼香型白酒国家标准》正式实施。2015年1月18日,“u乐国际娱乐官网”品牌通过国标GB/T272925-2011评判,正式获“五星品牌”认证证书。u乐国际娱乐官网正在完成由一个区域性品牌向全国性品牌的蝶变,由一个二线品牌向一线品牌的跨越。2015年,在中国食品工业协会白酒专业委员会成立30周年之际,u乐国际娱乐官网酒被中食协授予“1985—2015中国白酒历史标志性产品”荣誉称号,u乐国际娱乐官网酒业公司董事长、总经理梅林被授予“1985—2015中国白酒历史杰出贡献人物”称号。
2013年,在整个白酒行业低迷、众多白酒企业面临生存危机的大背景下,u乐国际娱乐官网经营业绩实现逆势进位,更显示出了u乐国际娱乐官网在品牌、质量、市场、核心竞争力等多方面的发展优势,再次证明了u乐国际娱乐官网做真做实,做强做久,实现可持续发展战略的正确性。
 
这十年,u乐国际娱乐官网以回报社会为己任,推动了地方经济和社会事业的发展。
 
回报社会税为先。改制十年来,u乐国际娱乐官网累计纳税超过30亿元,先后荣获了“全省国税百佳诚信纳税人”、“全省地税模范纳税人”称号。目前,u乐国际娱乐官网的税收贡献现已占据全市工业税收的半壁江山。u乐国际娱乐官网现已成为松滋经济最现实的增长点和地方财政支柱税源。地方“第一纳税大户”,这块以真金白银打造的金字招牌,表明了u乐国际娱乐官网的社会贡献和发展的价值取向,更体现了u乐国际娱乐官网承担社会责任的公益情怀和回报社会的终极追求。政企携手促发展。2007年8月8日,松滋市人民政府与u乐国际娱乐官网集团签订了第一份战略合作协议,投资10亿元的u乐国际娱乐官网城东工业园项目成功实施,使u乐国际娱乐官网主要经济指标实现了五年翻两番,无论是在厂区面积、建筑面积,还是在产能规模上,一次裂变为改制前的3倍。2012年10月26日,政企再次握手,正式签订第二份战略合作协议,启动u乐国际娱乐官网酒业“2211”工程。2014年9月1日,u乐国际娱乐官网2万吨基酒扩能改造项目一期投产,年新增原酒产能8000吨。在2015酿造年度,项目一期原酒产量、质量超预期。这标志着u乐国际娱乐官网“2211”工程建设取得了阶段性成果。
u乐国际娱乐官网酒业的跨越发展带动了松滋当地造纸、印刷、粮食生产加工、饲料加工、玻璃制品、瓶盖生产、物流配送等行业及相关上下游产业的发展,先后催生了奋发印务、华林置业、晶诚达玻璃、高生生物、联创塑业、德胜玻璃等企业在松滋落户,u乐国际娱乐官网酒业产业集群成为湖北省重点产业集群。随着u乐国际娱乐官网酒业的不断发展,集群配套纷纷加大投入,新上扩能技改项目。目前,上下游产业链逐渐完善,配套企业近20家,配套能力明显提升。u乐国际娱乐官网酒业产业集群13家规模企业资产规模、销售收入、吸纳就业职工总数占松滋规模以上工业近三成,上交税金占松滋规模以上工业的80%,成为松滋工业经济重要支撑。
u乐国际娱乐官网秉持“奉献社会,慈善感恩”的企业情怀,在捐资助学、扶贫帮困、义务献血、支援灾区、支援老区、支援新农村建设等方面慷慨解囊,爱洒人间。近年来,u乐国际娱乐官网每年用于公益事业支出超过百万元,累计捐款捐物已超过千万元。企业获得了民政部颁发的“慈善奖”。u乐国际娱乐官网资助的湖北省慈善“阳光班”获“中华慈善奖——最具影响力慈善项目”殊荣。u乐国际娱乐官网还获得了省总工会授予的“工会金秋助学特别贡献奖”等多项荣誉。
改制十年辉煌路,扬帆远航u乐国际娱乐官网。站在新的历史起点,登上新的发展台阶,u乐国际娱乐官网开始谋划新的发展蓝图。相信在未来五年、未来十年……u乐国际娱乐官网厚积薄发,乘势而上,会变得越来越强,越来越美,越来越好!
 
这十年,是u乐国际娱乐官网的快速发展受到社会各界高度关注的十年,是人们瞩目和期待的十年。
 
近年,省领导曾先后赴u乐国际娱乐官网酒业考察、调研,对u乐国际娱乐官网的发展思路、发展方向和发展业绩予以肯定。肯定了u乐国际娱乐官网坚持“以经济效益为中心”的经营理念和“名酒+民酒”的品牌定位,并辩证地指出,要正确处理好“做真做实”与“做大做强”的关系,没有“真”和“实”,就没有“大”和“强”。
中酒协理事长王延才,著名白酒专家栗永清、庄名扬、高景炎等先后来u乐国际娱乐官网参观考察。四川酒协、黑龙江酒协、安徽酒协、江西食协等先后组团来u乐国际娱乐官网学习交流。风景如画的厂区、干净整洁的车间、规范有序的管理、蓬勃发展的态势……无不给考察团留下了深刻的印象。u乐国际娱乐官网的快速稳健发展,留给行业的是叹号,也是问号。
 
这十年,u乐国际娱乐官网视员工为企业最宝贵的财富,打造家园文化,建设幸福企业。
 
职工的心是企业的根。u乐国际娱乐官网改制后,集团董事长李欣在一年一度的企业总结表彰大会上,多次强调要“打造u乐国际娱乐官网的家园文化,更多地去关爱职工,尽企业所能帮助困难职工,大力弘扬企业文化,让u乐国际娱乐官网成为一个真正的文明企业、和谐企业、职工有幸福感的企业。”他说,作为投资人最愿意看到的是一个和谐的企业、幸福的企业。他希望看到u乐国际娱乐官网人带着微笑去努力。他积极为u乐国际娱乐官网人减压,要求企业采取适当的速度增长,放下包袱,调整节奏,实现和谐的增长、幸福的增长。
u乐国际娱乐官网情系特困职工,大家温暖小家。2008年8月,正式出台并实施《困难职工救助办法》。专门设置困难职工救助基金,实行专账核算、专款专用、专项管理,用于困难职工及其直系亲属的生活救助、医疗救助、教育救助,实施“雪中送炭”。
实施“创学习型企业、育知识型员工”工程,开展员工大培训、岗位大练兵、技能大比武活动,以赛促培,以培带赛。着力加强企业梯队建设,立足岗位为职工量身设计职业生涯,定向培养,帮助职工实现职业理想。积极开展文体活动,帮助员工实现个人才艺梦想。
通过加强以家园文化为核心内容的企业文化建设,企业对员工的凝聚力和员工对企业的归宿感显著增强,u乐国际娱乐官网荣获了“全国文明单位”、“全国轻工行业先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国双强百佳党组织”、“全国五四红旗团委”等一系列荣誉。
 
这十年,u乐国际娱乐官网实行企业所有权与经营权相分离,建立了现代企业制度。
 
改制后,企业投资方坚持由u乐国际娱乐官网人经营u乐国际娱乐官网,实行所有权与经营权相分离,形成了产权清晰的公司股权结构、权责明确的法人治理结构、职能分明的企业组织结构,建立起权责对等、分工合理、决策科学、执行高效、监督有力的现代企业制度。u乐国际娱乐官网的体制变了,而u乐国际娱乐官网的经营团队没有变。企业所有者通过董事会决定公司的经营方针和投资计划,审批公司的年度经营目标、高管工作责任目标等法定事项,并不直接管理企业;而由公司总经理提名企业高管团队,任命企业中层干部,负责企业经营及日常管理,对董事会负责。“两权”分离后,u乐国际娱乐官网践行“精益化、高绩效”的企业管理理念,遵循“规范化、持续化、程序化、科学化”原则,修订颁布《管理手册》、建设统一的信息化平台、全员绩效考核、综合管理考评、6S现场管理、全员设备维保(TPM)、安全标准化管理、月计划、周调度的计划管理模式、卓越绩效模式等一系列现代管理方法的推进,推动管理走向了精细、深入和高效,让u乐国际娱乐官网从优秀走向卓越。

(来源:湖北省人民政府网、湖北日报、荆楚网、环球网、凤凰网、网易)